1K (Soal Kamis Pertama)

1.  Apa yang saudara ketahui tentang Manajemen?

Jawab:

Proses dari kegiatan seorang manajer bagaimana mengambil keputusan yang
terbaik melalui kerjasama dengan orang lain tanpa mengabaikan sumber-sumber yang tersedia untuk pencapaian tujuan.

2.  Sebutkan dan Jelaskan Fungsi-fungsi Manajemen?

Jawab:

  • Planning (perencanaan):
    Berpikir, menduga, menentukan prioritas, kegiatan bersifat non fisik diperlukan dalam rangka mengarahkan tujuan dan sasaran organisasi.
  • Organizing (pengorganisasian):
    Proses penyusunan pembagian kerja ke dalam unit kerja dan fungsinya, penempatan orang yang tepat agar pelaksanaan pembagian kerja sesuai dengan perencanaan, dalam penempatan orang atau staf diharapkan objektif.
  • Motivating (motivasi):
    Membina, mendorong semangat dan kerelaan kerja para pegawai, memberikan rangsangan baik bersifat rohaniah atau jasmaniah. Rohaniah: Kenaikan pangkat, Pendidikan dan pengembangan karir, pemberian cuti, penambahan pengalaman, penelenggaraan human relation dengan tepat Jasmaniah: Sistem Upah gaji yang menggairahkan, pemberian tunjangan, distribusi sandang pangan, penyediaan fasilitas rumah, kendaraan dan jaminan pemeliharaan kesehatan.
  • Controlling (pengendalian):
    Mengadakan pengawasan, penyempurnaan, evaluasi agar tujuan sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan, mengetahui sampai sejauh mana pekerjaan dijalankan, seberapa besar sumber dimanfaatkan setelah diketahui kemudian dapat dikoreksi, apa yang harus dilakukan selanjutnya.

3.  Sebutkan Faktor-faktor produksi (sumber-sumber) Organisasi & Metode:?

Jawab:

Organisasi & Metode:

  • Manusia atau Tenaga Kerja (Man/Man Power)
  • Uang atau Biaya (Money)
  • Bahan-bahan atau Material (Materials)
  • Mesin dan Peralatan (Mechines & Equipment)
  • Tata kerja (Methods)
  • Pasar (Market).

4.  Apakah Manajemen, Organisasi serta Metode mempunyai kaitan dan   hubungan, jelaskan menurut pendapat saudara!

Jawab:

Punya,karena ketiganya saling berkaitan satu dengan yang lainnya. seperti contohnya organisasi memerlukan manajemen dan tujuan,manajemen memerlukan tata kerja dan tata kerja memerlukan tujuan serta organisasi.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: